Formation Master Class « Organisations »
à Paris (présentiel)
Une formation de 4 jours en présentiel à Paris pour ré enchanter les entreprises
Objectif :
Fort de sa pédagogie performative qui a fait ses preuves, notamment avec la formation initiale à l’Approche Narrative, le Laboratoire Narratif vous propose une Master Class de quatre jours et en présentiel. Une nouvelle appréhension des dimensions du monde de l’entreprise. Faciliter la déconstruction de normes et de croyances qui déstabilisent encore aujourd’hui la conduite du changement de l’intérieur. Découvrir et savoir rééditer de nouveaux modes d’intervention innovants et créatifs tant en individuel qu’en collectif. Ouvrir la porte de nouvelles possibilités dans votre travail au quotidien en préférant la recherche de solutions plutôt que le décorticage de problème, c’est plus attirant et beaucoup plus puissant. Des expériences et cas pratiques rythment ces quatre jours avec toujours la même attention à la posture et à l’éthique propre aux praticiens narratifs
Cette Master Class est principalement destinée
aux intervenants ayant des bases en pratique narrative.
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25-26-27 et 28 juin 2024
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EXPERIENCE N°1 mardi 25 juin 2024
Contexte des organisations – Différence entre privé et public 1 jour
- Éthique du Praticien Narratif dans le « monde » de l’entreprise (revisite des histoires dominantes qui traversent l’économie d’entreprise depuis la fin du 18 ème siècle appelées Big5)
- Prescription d’un coaching professionnel et posture narrative (Contrat Tri ou quadripartite avec ‘’obligation de résultat’’ alors que le coach n’a qu’une obligation de moyen – outils de mesure et d’évaluation interne)
- Déconstruction des normes et croyances dans les organisations publiques et privées. Différence entre privé et institution publique. (Marge de manœuvre des encadrants et managers inversée)
- Différence d’appréhension entre coaching individuel et coaching d’équipe en entreprise
EXPERIENCE N°2 mercredi 26 juin 2024
Le Praticien Narratif et l’accompagnement individuel 1 jour
- Alliance avec la personne accompagnée mais aussi le « donneur d’ordre »
- Charte éthique du Praticien narratif face à ‘l’obligation’ de résultat et son écologie personnelle
- Importance de la supervision et interrogation des « pairs »
- Gestion du conflit et des environnements conflictuels (relation hiérarchique mais aussi au sein de l’équipe)
- Proposition du protocole du Témoin extérieur appliqué à l’accompagnement individuel en entreprise
- Honorer les résistances et les valeurs défendues (éco système personnel)
- Exercices d’inclusion / déclusion – Boîte à outils du Praticien
EXPERIENCE N°3 jeudi 27 juin 2024
Le Praticien Narratif et l’accompagnement collectif 1 jour
- Alliance avec l’équipe accompagnée mais avant tout avec le manger et le donneur d’ordre (comment fixer les objectifs et comment les évaluer ?)
- Ecologie personnelle face à un ou plusieurs « moteurs » déstabilisants dans une équipe. Comment les gérer…ou pas.
- L’accompagnement au changement avec la proposition des outils narratifs (traitement de la résistance communautaire et identitaire)
- Les interviews « vocationnelles » et la formation « ignorante »
- Cérémonie définitionnelle de fin d’accompagnement collectif
- Honorer les résistances et les valeurs défendues (éco système collectif)
- Exercices d’inclusion / déclusion – Boîte à outils du Praticien
EXPERIENCE N°4 vendredi 28 juin 2024
Etudes de cas – Co développement narratif – Cérémonie 1 jour
- Études de cas pratiques et co développement en sous-groupes
- Visite de l’éthique comme soutien dans l’accompagnement en entreprise
- Élaboration d’un ‘Manifeste’ de communauté
- Élaboration d’une ‘lettre du futur’ individuelle et collective
- Cérémonie définitionnelle de remise du Certifiplôme Master Class
avec l’œil d’un témoin extérieur de promotion
