« L’approche Narrative dans les organisations »

 

4 jours – 23h expérientielles en résidence
Création d’un groupe digital networking/promotion

Accès privatif à la plateforme digitale 24h/24 7j/7J (contenus audio, photos, vidéos captés lors des modules de formation)

Programme de Master Class
Les pratiques narratives dans les organisations

Fort de sa pédagogie performative qui a fait ses preuves, notamment avec la formation initiale à l’Approche Narrative, le Laboratoire Narratif vous propose une Master Class de trois jours et demi en résidentiel. Une nouvelle appréhension des dimensions du monde de l’entreprise.  Faciliter la déconstruction de normes et de croyances qui déstabilisent encore aujourd’hui la conduite du changement de l’intérieur. Découvrir et savoir rééditer de nouveaux modes d’intervention innovants et créatifs tant en individuel qu’en collectif. Ouvrir la porte de nouvelles possibilités dans votre travail au quotidien en préférant la recherche de solutions plutôt que le décorticage de problème, c’est plus attirant et beaucoup plus puissant. Des expériences et cas pratiques rythment ces trois jours et demi avec toujours la même attention à la posture et à l’éthique propre aux praticiens narratifs.

 

Cette Master Class est principalement destinée aux intervenants ayant des bases en pratique narrative.

Le Public :

Un Laboratoire expérientiel destiné à toutes celles et ceux qui sont animés par le ‘’coaching narratif’’ et l’utilisation des idées narratives dans leurs interventions en entreprises et dans les organisations, qu’elles soient publiques ou privées (praticiens narratifs, coachs professionnels, Psychologues du travail, Drh, RH Business Partner et bien entendu tous les Managers inspirés). Professionnels du conseil, de l’accompagnement individuel et collectif et de la relation d’aide.

 

Les Modalités :

  • Durée ​:​ 1 Master Class de 3 jours et demi, soit 23 heures.
  • Horaires​ :​ 9h30-12h30 et 14h-17h30.
  • Format ​:​ présentiel proche de Bruxelles

 

Les dates des formations en ” Présentiel ” à Bruxelles – Belgique et ” Bientôt à Paris “

Les 02,03,04 et 05 décembre 2021 (Attention places restreintes dû au résidentiel)

Nombre de places :

Entre 10 et 12 participants

EXPERIENCE N°1  jeudi 02 décembre 2021

‘’Contexte des organisations-différence entre privée et publique’’  1 jour

  • Éthique du Praticien Narratif dans ‘’le monde’’ de l’entreprise (revisite de ces fameuses histoires dominantes qui traversent l’économie d’entreprise depuis la fin du 18ème siècle appelées les Big5)
  • Prescription d’un coaching professionnel et la posture narrative (Contrat Tri ou quadripartite avec ”obligation de résultat” alors que le coach n’a qu’une obligation de moyen – outils de mesure et d’évaluation interne)
  • Déconstruction des normes et des croyances dans les organisations privées et publiques. Différence entre entreprise privée et institution publique. (Marge de manœuvre des encadrants et managers inversée dans le public / les ”jeux” sont aussi inversés)
  •  Différence d’appréhension entre coaching individuel et coaching d’équipe en entreprise

EXPERIENCE N°2   vendredi 03 décembre 2021

‘’Le Praticien Narratif et l’accompagnement individuel’’ 1 jour

  • Alliance avec la personne accompagnée mais aussi avec le ”donneur d’ordre”
  • Charte éthique du praticien narratif face à « l’obligation » de résultat et son écologie personnelle
  • Importance de la supervision et interrogation des « pairs »
  • Gestion du conflit et des environnements conflictuels (relation hiérarchique mais aussi au sein de l’équipe)
  • Proposition de protocole du « Témoin extérieur » appliqué à l’accompagnement individuel en entreprise
  • Honorer les résistances et les valeurs à défendre (éco système personnel et système immunitaire )
  • Exercices d’inclusion/déclusion – boite à outils du Praticien

EXPERIENCE N°3   samedi 04 décembre 2021

‘’Le Praticien Narratif et l’accompagnement collectif’’  1 jour

  • Alliance avec l’équipe accompagnée mais avant tout avec le manager et le donneur d’ordre (comment fixe-t-on les objectifs d’une équipe et comment les évalue-t-on ?)
  • Écologie personnelle face à un ou plusieurs « moteurs » déstabilisants dans une équipe. Comment les gérer ou …pas ?
  • L’accompagnement au changement avec la proposition des outils narratifs (traitement de la résistance communautaire et identitaire)
  • Cérémonie définitionnelle de fin d’accompagnement
  • Exercices d’inclusion/déclusion – boite à outils du Praticien

EXPERIENCE N°4   dimanche 05 décembre 2021

‘’ Études de cas pratiques – Co développement narratif’’  1/2 journée

 

 

Vous souhaitez vous INFORMER ou vous INSCRIRE, merci de prendre contact avec :

Véronique Schermant  +32 478 76 74 75   Email: 

Jean-marc Gabon de Peretti  +33 6 68 04 72 50   Email: